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時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，依稀記得去年的五周年，彩色的蠟筆寫滿了大家對(duì)五周年的祝福，對(duì)未來的期許。

公司從2012年到2018年，歷經(jīng)了6個(gè)春秋，這其中的發(fā)展歷程，艱辛困苦，但好在，在大家的努力之下發(fā)展蒸蒸日上，相信日后，公司定會(huì)砥礪前行，不負(fù)眾望。

短短一年時(shí)間里，我們新建立了合肥職場三部、四部；整體坐席人數(shù)達(dá)到2000人。這是一個(gè)質(zhì)的飛躍，未來的三酉潛力無限。

藍(lán)白色調(diào)是三酉的主色，為了迎接六周年到來，好生裝扮了一番。

如今，各職場的管理也走入正軌，規(guī)范規(guī)章制度，六周年到來之際，公司舉辦了一場職場評(píng)比，各項(xiàng)目交叉開來進(jìn)行評(píng)比，相互打分，爭做職場紀(jì)律衛(wèi)生第一，這次評(píng)比涉及到了公司的所有項(xiàng)目和職場。最終獲得第一名的是位于三部一職場的美團(tuán)酒店接聽項(xiàng)目的小伙伴，為此給予該職場小伙伴每人酸奶一瓶作為獎(jiǎng)勵(lì)。通過自己的努力得到的東西應(yīng)該就是最寶貴的東西了。

昨日，酒網(wǎng)也特地為六周年推出了園區(qū)企業(yè)月餅工廠內(nèi)購會(huì)。在一部大會(huì)議室舉行?；顒?dòng)力度較大，物美價(jià)廉。

公司的發(fā)展離不開伙伴們的支持，因此公司格外重視人文關(guān)懷，以及提升員工福利這一塊，這一年走來，有目共睹，公司相繼開展了電影周、瑜伽社、羽毛球社、登山社，優(yōu)秀員工及管理層組織了旅游等這一系列的福利。

六周年之際，公司專門為儲(chǔ)備主管及以上的管理層定制了三酉LOGO筆記本一套。其次，為了更多的伙伴有所發(fā)展，本次大范圍的提崗提薪，提崗提薪人數(shù)達(dá) 69人 ，較以往有很大突破，這也將預(yù)示著公司未來的發(fā)展速度。

一起來回顧一下昨日周年慶現(xiàn)場

周年慶活動(dòng)開始，陳總開場致辭，首先感謝在做的各位管理層一直以來對(duì)公司的付出；為管理層介紹了三酉6年來的發(fā)展歷程，從創(chuàng)業(yè)初始到現(xiàn)在收獲頗多，得來不易。未來的工作任重道遠(yuǎn)，從員工的福利到規(guī)章制度的梳理，規(guī)范化后勤保障工作，運(yùn)營管理規(guī)范、優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、職場標(biāo)準(zhǔn)化以及人才培養(yǎng)計(jì)劃和完善公司管理架構(gòu)，都將一一推進(jìn)；

2019年公司計(jì)劃優(yōu)化各類業(yè)務(wù)，引進(jìn)銀行類業(yè)務(wù)，計(jì)劃在市區(qū)再建立新職場....一切都在會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，會(huì)迎來更好的第七年。

才藝展示，公司竟然隱藏了這么多會(huì)唱歌的人。

伙伴們唱功一流，現(xiàn)場氣氛超級(jí)好

小游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)。

這次周年慶我們邀請(qǐng)了公司資深主管及以上的管理層參加了本次周年慶活動(dòng)。公司極其重視管理的培養(yǎng)，儲(chǔ)備大量人才，并提高管理人員的技能。也在不斷的完善管理體系。為今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。

公司項(xiàng)目范圍廣，未來也會(huì)超著大方向進(jìn)軍，各部分公司也在努力籌劃中，我們要做的就是提升自我，規(guī)范體系，迎接更好更艱巨的未來。今天又是新的一天，讓我們收起行囊，一起讓第七年邁進(jìn)！